2023.11.29 
來源：人力資源部 
作者：鄭興 10月22日，公司黨委組織召開了領導干部紀律作風建設專題會。公司黨委書記、董事長李玉生，黨委副書記、副總經理（代行總經理職權）賀正偉，黨委副書記、紀委書記、工會主席柴兆紅，總會計師陳永豐，總工程師段德峰，安全總監楊巍，副總經理祁海強，總部各部門負責人及各項目負責人、黨支部書記參加會議。
會議傳達了局黨委作風建設專題會議精神，通報了公司作風建設存在的問題不足，部署了下階段作風建設重點工作，扎實推動公司干部紀律作風建設系列活動走深走實。
李玉生指出，當前公司正處于深化改革、實現高質量發展的攻堅期、關鍵期，強化干部作風建設既是落實局黨委深化領導干部紀律作風建設專項活動的部署要求，也是公司落實全面從嚴治黨，提升干部素質能力，打造忠誠干凈擔當干部隊伍，凝心聚力沖刺全年生產經營目標的內在需要。各級干部要深刻認識開展作風建設工作的核心要義，自覺對照查擺的問題，本著對企業負責、對自己負責的態度積極整改、提升，自覺從思想上、行動上融入企業發展大局，忠誠履職，與公司同心同向，助力推動企業高質量發展。
李玉生強調，公司戰略目標確定后，公司總部、項目兩級干部要夯實思想根基、錘煉黨性修養，牢記“國之大者”，錘煉對黨忠誠、對企業忠誠的品格，強化紀律規矩意識，扛起時代賦予和企業賦予的使命擔當，堅決做到與黨的思想、上級單位的決策部署、公司發展思路保持一致，處處講政治、講黨性、講大局，服從組織安排、執行組織決定，堅決克服松勁懈怠、疲勞厭戰情緒。要擔當作為，守好責任田，始終保持過硬的工作作風，埋頭苦干、勇毅前行、履職盡責，以實際行動發揮示范表率作用，把落實公司各項決策部署、規范執行規章制度、干好本職工作等作為檢驗政治站位和黨性原則的試劍石，真抓實干、求真務實，以堅定的態度執行好公司戰略部署和各項舉措，推動公司更好地發展。要嚴守紀律規矩，堅守廉潔從業底線，緊繃紀律這根弦，不為名所累，不為利所誘，做到慎獨、慎欲、慎初、慎微，清白做人，干凈做事。
柴兆紅對廣大領導干部提出三點要求：一是嚴守紀律規矩，筑牢思想防線，在思想道德、做人做事、工作生活等方面嚴守規矩，不逾底線。二是加強作風建設，強化責任擔當，轉變工作作風，在嚴要求、務實功、求實效上下功夫。三是嚴肅執紀問責，強化政治震懾，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造風清氣正的良好政治生態。
返回
